比特大陆“内斗”抢营业执照，我们跟几位前员工聊了聊

本篇文章3622字，读完约9分钟

吴与詹克端的内部斗争始于比特币的脱泡。资料来源:凤凰网科技，:李婷，薛。

41岁的杨克图似乎是无辜的。

他应该很高兴拿到比兰德的营业执照。在这张新的营业执照上，他将再次成为Bitland的执行董事和法定代表人。

为此，他已经奔波了半年，向国内外的地方法院和工商部门提起诉讼和行政复议，试图夺回对他共同创立的公司的控制权。

现在，努力终于有了回报。海淀区司法局支持了他的请求，市监察局决定将比特大陆的法定代表人和执行董事重新注册为他的名字，并于昨天为他颁发了新的营业执照。

他还兴奋地给比特兰的员工发了一份“返回声明”。“我很快就会回来...我也会带领大家继续发展，包括公司的上市！”

但是“60多个大人物”阻止了他。现任比特兰公司首席财务官兼法定代表人刘命令他们，并拿走了新的营业执照。他是该公司另一位创始人吴的支持者，也是吴的高中文科学生。

据现场保安说，有十多人，都穿着黑色衣服，体格健壮。网上流传的一段视频显示，许多人聚集在现场的过道上，双方互相推搡，有些人大喊“报警，报警”。

那天下午，比兰德做了两件事。首先，吴回应了员工团詹克端回国的声明，称詹克端破坏了公司的上升势头，破坏了公司数十亿美元的价值，并呼吁全体员工“不要相信他的鬼话”，“只管做，不要胆怯”。

其次，比特兰在半小时左右的时间里发布了两份声明，称“詹克端获得新的营业执照”意味着“未经比特兰授权，他无权获得比特兰的营业执照。”至于市场监管部门的公开登记，显示詹克端是公司的法定代表人，这是“登记错误”和“严重违反《公司法》的规定”。

“他们两个相处的时间不长，但外界媒体并没有看到，内部人士其实也知道，”碧兰的一名员工李林告诉凤凰网络科技。

吴与詹克端的内部斗争始于比特币的脱泡。

2013年Bitland成立时，有投资和市场经验的吴和擅长技术的詹克端相互补充，迅速闯出一片天地。

有人曾经评论过比兰德。世界上70%的比特币采掘机和在整个网络中挖掘比特币的一半矿山都与这家公司有关。公司成立五年后，开始集中申请上市。其估值超过150亿美元，仅2018年上半年的收入就高达28.45亿美元，净利润甚至高于小米和京东。

就在2018年比特币财富创造运动达到顶峰时，一个悬崖般的熊市出现了。比特币价格开始迅速下跌，机构开始大规模出售，中小型采矿机械供应商和交易所不断关闭。比特兰也开始裁员并削减业务。2019年第一季度，其净利润损失3.1亿美元，其最初的上市计划落空。

当日子难过的时候，总会有很多负面情绪。吴和詹克团之间的矛盾从这里开始——当决定公司如何在寒冷的冬天生存时，他们的方向出现了分歧。吴觉得自己会继续加大采矿机械的研发力度，而詹克端则希望公司能搬到ai，两人的关系迅速恶化。

李林说，两个方向的不同主要是由于他们专业领域的不同。"吴先生主要负责与相关的内容，而詹先生则负责与ai相关的项目."。

他们的第一轮比赛开始了。

经过几个月的谈判，詹克端似乎占了上风。吴于2019年3月香港联交所披露毕大陆招股说明书当日辞去公司所有职务，詹克端为董事长，吴为监事。随后，吴投资经营了一家名为matrixport的密码金融服务公司，并于同年7月正式开业。

然而，吴并没有完全放弃比特兰，而是等待着为第二轮比赛节约能源的机会。

2019年10月29日，两封电子邮件被发送给比特兰的员工。

清楚地记得，与同事共进午餐后，他先后收到吴的电子邮件，一封宣布解雇延拓首席执行官，一封解雇延拓任命的人力资源总监。随后，该小组宣布将举行一次全体会议。

在比兰德工作了一年多的东丈目睹了这场戏剧性的政变。当时，詹克端还在深圳出差。据悉，的助理吴负责公司所有的公章。凭借这一关系，吴通过股东迅速解除了詹克端港股的执行董事和法定代表人身份，并亲自出任新的执行董事。同时，他将北京比特的法定代表人由詹克端变更为自己。

比特兰总部位于海淀区的一个科技园区，是一栋面积很小的单户三层楼房。5月8日下午，凤凰网科技(搜索:凤凰科技)来到这里参观，两名保安把守大门，拒绝外人进入。

5月8日下午，每天都有保安站岗的比特兰北京总部比其他公司更加严格。比兰德的保安和工作人员拒绝透露更多信息。根据门口值班人员的公告表，比兰德还没有完全恢复工作，大约有一半的值班人员已经到了。

10月29日，吴在这里召开员工大会时，他带着一群高管在一间办公室里，其他员工则聚集在每一层楼通过视频进行交流。

在看来，在半年后回到比特兰的吴是一个受欢迎的回归，因为一些员工已经对金拓不满了，金拓的技术很有天赋，但它的管理过于极端。

詹克端对员工的控制细致而严厉，感情上的脏话从没离开过他的嘴巴——文件和资料中的错误会被责骂，ppt的逗号和句号要亲自查看和修改，别人不能移动自己写的代码。

东丈说，詹科相信中药，有一次出去拜访客户，他和客户就中药争论了两个小时，经常表示自己吃得不多。“一些员工私下讨论说，延川可能因为糟糕的食物和过多的管理而脾气不好。”。

另一个证明詹武在员工心目中不同地位的例子是，在比特兰的200多名离职员工中，只有吴韩吉被邀请，但没有詹克端。

仅从业绩来看，詹姆斯·邦德管理下的比特兰似乎也不理想。在吴召开的股东大会上，他讲述了延克集团的失误，导致公司因连续芯片流故障损失15亿美元，而他在bch的投资仅损失8亿美元。

“占科集团的目标是让比特兰成为像华为一样的公司，从人工智能芯片到软件。”东丈说，结果就是展位太大，投资无底洞，员工看不到盈利的希望。东丈也在2019年底辞职。

同样在2019年底辞职的员工姜亮回忆说，2018年后，詹克端太“自我释放”，经常骂人，甚至“醉酒开会”，这让一些员工感到不舒服。

“詹克端的管理风格更偏向于传统企业的军事化管理模式。吴情商较高，懂得博取人心。”今年年初辞职的吴默表示，看到最近的“内讧”，他暗自庆幸自己已经离开。

吴回到比特兰后，他很快进行了一场“大清洗”——砍掉无利可图的企业，解雇詹的员工，并增加更多的采矿机器来赚钱。

吴默说，他的同事几乎有一半在半年内就离开了公司，詹克端在公司提拔的员工很少能幸免。詹克端领导的人工智能业务线几乎全军覆没，包括芯片、硬件、卡和服务器团队，只剩下少数R&D和产品团队。

吴回国后，为了提高自己的业绩，他非常关注采矿机械的销售。他似乎也给了员工一记耳光。姜亮透露:“在短短四个月内，他带领比兰德公司获得了3亿美元的收入。”

姜亮说，2019年，詹克端盲目追求技术指标，结果客户不满意，意见很大。吴上任后避寒，才渐渐有了变化。

然而，吴的避寒策略虽然在短期内见效较快，但也存在一些缺陷。吴默说:“今年2月和3月，仍有一些采矿机械存在质量问题，技术人员一直在新产品开发和故障处理之间来回切换。”

正因为吴怕冷，他才没有闲着。

去年 月，吴宣布解除公司董事、法定代表人职务，失去对Bitland的控制权。此后，他于2019年11月7日和2020年2月12日向北京市海淀区人民法院提起行政复议，申请撤销此前在碧兰区的法人变更。最后，今年4月8日，北京市海淀区司法局支持詹克端撤销复议的决定。

但就在昨天，当他准备从城市监督员那里领取新的营业执照时，营业执照被刘等人拿走了。

《公司法》规定，虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是必要条件，但工商登记后的法定代表人对外具有公示效力。这就是为什么刘的展科团如此关心谁是Bitland的工商登记法人。

根据财新网对刘的采访结果，此次延拓之所以获得营业执照，是因为“第一次变更中发现了小瑕疵，写了一篇大文章”——是因为Bitland在登记其法定代表人变更时提交的《股东决议》中有涂改标记，并加盖Bitland公章，其变更登记无效。

刘认为当时的股东决议中提交了一句“同意修改公司章程”，现场工作人员提醒，不需要补充和直接修改，避免了来回打印的麻烦。因此，该材料不是伪造的，应具有法律效力。Bitland的公告中还提到，市场监管部门的公开登记表明詹克端是公司的法定代表人，这是“登记错误”和“严重违反《公司法》的规定”。

目前，本案工商登记的最终法人由法院决定。然而，抢劫营业执照可能是不可取的。

北京律师事务所律师王辉表示:“如果你真的想变更Bitland的法定代表人，最大限度地实现自身权益，法律途径是向法院提起诉讼，要求法院确认Bitland变更法定代表人的决议违反了法律、行政法规或公司章程，撤销Bitland变更法定代表人的决议，而不是采取抢劫的方式。”

在这场“吴占之争”的背后，另一个重要原因是公司利益的划分存在问题。

根据Bitland之前的招股说明书，詹克端是第一大股东，持有约39.89亿b股，占36%，远远超过第二大股东吴20.25%的股权。

据知情人士透露，骏图之所以比吴持股更多，是因为它没有将太多的股份分配给技术团队的老员工。

(李林、东丈、姜亮和吴默都是化名)