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名企业2014年犯下的10大商业失误

来源:青年创业帮作者:简万贵更新时间:2020-09-27 14:38:20阅读:

本篇文章1890字,读完约5分钟

2013年,一些企业家犯了令许多人困惑的错误。还记得奇普·威尔逊在电视上关于歧视女性的言论吗?

2014年,当我们觉得没有什么比这更愚蠢的时候,我们看到了许多著名企业犯下的错误。今年,这些企业中有些犯了错误得罪了用户,而另一些则让自己陷入了破产的深渊。

以下是2014年十大商业错误:

索尼黑客事件

今年11月,索尼遭到一群不知名黑客的攻击。此次攻击导致许多电影的敏感信息和公司近5万名现任和前任员工被披露,公司的财务数据也被泄露。黑客自称是和平卫士,他们发现索尼在一台未加密的服务器上存储了数万封电子邮件、大量密码和社会安全账户。12月,这一入侵的影响被无限放大,最终使索尼放弃了原定于12月25日上映的《刺杀金正恩》。据报道,这次黑客攻击是由朝鲜黑客抗议这部电影引起的。

名企业2014年犯下的10大商业失误

dov charney笨拙地离开

近10年来,美国服装公司的创始人兼首席执行官Dov Charney一直面临性骚扰指控。今年6月,他最终被迫离开公司,公司宣布已经解除了他的所有职务。据报道,在被解职之前,该公司在内部调查中发现,charney默许发布女性销售的裸照,并将公司资金用于自己的用途。这个消息一传出,查尼立即被解雇了。在那之后,尽管查尼仍然可以作为顾问留在董事会,但本周早些时候,他作为顾问的职位也被宣布被解雇。

名企业2014年犯下的10大商业失误

愚蠢的星巴克短暂的生命

今年2月,喜剧节目主持人内森·菲尔德吸引了媒体的注意,因为他在洛杉矶开了一家脑死亡星巴克,模仿著名的星巴克,但增加了脑死亡这个词。后来,他还宣布将在布鲁克林和纽约开更多的商店。然而,开业仅三天后,当地卫生检查部门就去了菲尔德的咖啡店,他们命令脑残的星巴克停止营业,因为他们没有获得合法的健康许可。毕竟,这个愚蠢的星巴克只是在浪费大家的时间。

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唐纳德·斯特林的种族主义言论

唐纳德·斯特林,洛杉矶快船队的前老板,今年引起了不小的轰动。他和爱人的电话记录被曝光了。在这次谈话中,他对黑人球员的评论被指责为种族歧视。然后,今年4月,nba通过匿名投票将他踢出联盟。斯特林的道歉在这个电话面前不起作用,他被判再也不能进入nba。现在,微软前首席执行官史蒂夫·鲍尔默已经成为快船的新主人。

名企业2014年犯下的10大商业失误

vibram的不当陈述

跑鞋品牌vibram终于在今年5月结束了为期两年的诉讼。他们之前说过,五指跑鞋可以增强腿部肌肉,减少手部疾病的发生。然而,他们随后被集体起诉,要求他们不再把增强肌肉和减少伤害作为产品促销的卖点,并赔偿375万美元。Vibram想不出五指跑鞋,它可以减少伤害,增强肌肉能力。除了败诉,一些购买了跑鞋的消费者也要求退款。

名企业2014年犯下的10大商业失误

亚马逊的手机

今年7月,亚马逊开始销售其免费品牌智能手机fire phone,但最终结果远低于亚马逊的预期。今年第三季度的财务报告显示,亚马逊在消防电话设备上损失了1.7亿美元。在那之后,手机合同机的价格从199美元下降到令人难以置信的99美分。据该公司称,他们的仓库中仍有大量滞销的消防电话,总价值约为8300万美元。

名企业2014年犯下的10大商业失误

satya nadella的坏职业建议

今年10月,微软首席执行官萨提亚·纳德拉(satya nadella)在接受科技行业女性员工采访时表示,女性员工不应该主动要求加薪,而应该相信企业会为她们提供适当的薪酬水平。他的话也引起了许多妇女的反对。随后,纳德拉在给微软员工的一封信中为自己的不当言论道歉。

名企业2014年犯下的10大商业失误

优步丑闻大赛

今年11月,一位优步高管为自己挖了一个大洞。优步高级业务副总裁埃米尔迈克尔(Emil michael)公开呼吁该公司成立一个研究团队,挖掘批评优步的记者的丑闻。Buzzfeed报道了这一消息,这也引起了媒体行业的极大震动。迈克尔也道歉了,但是在道歉的同时,他也攻击了一些媒体记者,说最近一些关于优步的负面报道急于追求轰动效应。

名企业2014年犯下的10大商业失误

aereo破产

今年11月,美国最高法院判决一家电视流媒体公司aereo违反版权法,然后这家成立仅三年的公司宣布破产。Aereo首席执行官切特坎加在给用户的一封信中说:美国最高法院的最终判决改变了AEREO技术的管理体系,导致监管和法律的不确定性。我们面临着无法克服的困难。因此,今天我们按照程序申请破产。新共和国的雇员大规模辞职

名企业2014年犯下的10大商业失误

本月早些时候,在雇佣了雅虎前高管盖伊·维德拉后不久,新共和国失去了弗兰克·福尔,他曾长期担任该公司的编辑,随后20多名高级员工离职。据报道,员工集体辞职,以抗议公司老板克里斯休斯的新政策。早些时候,有报道称休斯和维德拉已经为公司制定了一个新的战略,他们想把公司转变成一个垂直整合的数字媒体公司。这一策略也遭到了全公司的一致反对。

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