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热门:诚信,对一个公司的重要性有多大?天九共享认为,是致命的。

来源:青年创业帮作者:简万贵更新时间:2020-12-28 09:17:32阅读:

本篇文章1146字,读完约3分钟

俗话说“人不可思议,国家不可思议,企业不可思议”,但随着经济全球化和我国市场经济的深化,我国信用体系建设全面展开,中国从市场经济时代进入信用经济的新时代

根据中国政府网公布的大数据观察结果,“推进社会信用体系建设”被选为读者最有收获感的10项举措之一。 在现代经济生活中,信用关系几乎无处不在。 信用是市场经济快速发展的灵魂是市场经济快速发展的更高阶段。 社会信用和社会保障体系是市场经济的两个基础。

目前,有30多个国家部委参与我国信用体系的建设,但由于体制和技术的具体限制,实现信用数据共享目前仍有很多障碍。 因此,作为市场经济基本单元的公司必须以诚信构筑自己的硬实力。

和许多长青公司一样,天九共有控股集团成立以来,近30年来一直把《至诚至信》作为快速发展的书。
在过去三年的数据中,天九共享集团一共孵化了33个项目,成功率达到80%,28个项目获得了市场的巨大利益。 以“孵化独角兽,帮助中国梦想”为使命,天九共有汉邦裁剪、蜂狂购买等30多家全球化经营成功的高增长型公司,在世界38个城市拥有100多家全资和控股企业。

天九共有集团的卢俊卿董事局主席在网络脱口秀《业主私语》上说:“什么是至诚至信? 不仅仅是一个身体,还必须对所有人诚实。 除了暂时的诚实,还必须永远有诚实。 不仅仅是一件事,所有的事情都必须诚实,这是从诚实中可以相信的。 前几天倒闭的公司,大部分都是因为法律的刀刃,也就是不诚实而倒闭的。 一家公司长期以来,永远保护诚实,永远保护诚实是最重要的,按照我说的“飞比较好冷静”。

2006年,天九共享集团的员工发生过“失信”。 如果假装不知道,天九共享可以得到丰厚项目的巨大利益,但天九共享毫不犹豫地严格解决,全额退款给顾客,不仅给予巨大补偿,还亲自道歉。 而且,与这个失信职员相比,天九共有要么实施了教育化处罚,要么被辞退了。 因为天九共享不会容纳任何失信者。 或者悔改前非,以诚实做人,可能会受到公司的再次考验。

最后,这位员工感到疼痛,已经没有犯任何失信问题了。 另外,以公司文化中最重要的四句话“至诚至信”作为自己人生的标准。

28年的非常迅速的发展来自天九共享这样的诚信,以此为基础建设公司文化,为社会培养和运输越来越多的诚信的人。

现在很多公司也和天九共享集团一样,参与了“信用经济”时代的建设。

马云说:“诚信力量巨大,中国过去30年的快速发展依赖人口红利,是廉价劳动力。 那么其次,中国可以依赖的不是商品和商品的差额,而是人与人之间的相互信任。 我相信如果人类还没有发掘出什么红利的话,信任、互信是最大的未开发财产”。

卢俊卿亦在《老板悄悄话》中表达过类似但更为长远的观点,“如果希望自己做一个百年老店,希望你的公司天长地久的话,我想恪守诚信是根本。”

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