什么是上市公司的“三分开”和“五独立”？

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在企业发展过程中，上市是一个“小目标”。上市公司也有独立性，如人事管理和财务管理等。关于上市公司的独立性，一般有“三分离”和“五分离”，也有“三分离”和“五分离”。让我们一起来看看边肖上市公司的独立性的介绍。

“三个分离”和“五个独立”的内容并不完全一致。据说“三个独立”是指股份公司应有独立的生产、供应和销售体系，并有直接面向市场的独立管理能力。5.独立性是指人员、资产、财务、组织和业务的独立性。也有人说，“五个独立”是指资产独立(或资产完整)、业务独立、人员独立、财务独立和机构独立。至于“三权分立”，即董事会、监事会和经理层的权责分离。

目前，“五个独立”的说法基本统一。《首次公开发行股票并上市管理办法》第十五条至第十九条规定，发行人首次公开发行股票应具备完整的资产、独立的业务、独立的人员、独立的财务和独立的组织机构。

但《上市公司治理指引》第22条规定:“控股股东与上市公司应实行人事、资产、财务分离，机构和业务应独立，独立核算，独立承担责任和风险。”他们三个分开了。

从以上两条规定来看，“三分”和“五分”其实是一回事，不是所谓的生产、供应、销售体制的分离，也不是三个协会的权责分离。

根据中国知网等报刊的检索结果，“三分”、“五独立”是一个渐进的过程。例如，有一篇文章题为《拟上市企业改制的新动向和对拟上市公司选择的思考——从“三分离”到“五独立”(广东审计，2002年第4期)，其中提到“三分离”是指中国证监会1998年发布的《拟上市企业改制调查通知书》(已到期)。2000年前后，媒体报道中有许多关于“三次分离”的报道。例如，2000年8月23日，《证券时报》发表了一份题为“今年的年中报告显示，上市公司“三分”并不容易”的报告，它指的是人事、资产和财务的三分。

从各种搜索的结果来看，“五个独立”和“三个分离”应该有相同的含义，现在他们倾向于说“五个独立”。

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