创业者想要成功，你要学会抛弃这几种不好的心态

本篇文章829字，读完约2分钟

我们每个人都处在一个不受金钱控制，而是受思想控制的环境中。你看，年轻不一定是件好事。幸运的是，我醒得很慢，所以我没有继续走弯路。

我把我认识的专业人士分为两类:有创业精神的和没有创业精神的。事实上，一个人是否有一个有前途的职业与他是否创业或工作无关，但与他是否有创业精神有很大关系。

企业家最常见的不良心态是渴望成功。

具体表现是他们每天都吵着要上市。这不是我的夸张。事实上，许多团队在几年后才开始考虑事情。

从创业团队的建立到上市，我不知道要经历多少障碍，只有少数企业家能够坚持到ipo上市。

从数据来看，我国中小企业数量占企业总数的99%，平均生命周期不到3年。各种研究报告也显示，中小企业的王思比率令人惊叹。所以，不要总是想象当纳斯达克敲响警钟时该穿什么样的西装。太远了。先做你面前的事情很好。

第二种不良心态是不知道如何开放。

如果有任何技术积累，你不愿意与你的同龄人交流，因为害怕被竞争对手学习并超越自己。不分享的缺点是拥有先进技术经验的同行不会与你分享。随着时间的推移，众所周知，有些人在扔东西方面做得很好。我不知道当我直接带来的时候能保存多少东西。一个绅士应该擅长做虚假的事情。

第三种不良心态就像跟随潮流。

到处寻找“窗口”，我讨厌一年之内做不完。云计算、3d打印、大数据、深度学习、人工智能、机器人、可穿戴设备、区块链...每天都看到各种各样的新事物出现，我迫不及待地想让我的团队制作一个原型，然后打包投入使用。

新鲜的东西会吸引注意力，但是竞争很激烈。此外，新事物能否通过市场验证仍不得而知。什么风？许多人最终发现，最好深入挖掘最初选定的方向。

第四种不良心态是不愿分享利益。

说白了，如果你不想与你的商业伙伴、投资者和合伙人分享利润，那你就是吝啬。《中庸》有一句话:“万物不相害，道并行，不相矛盾。”这可能是中国的事实。

一个人的不良心态可能会导致错误的判断和选择，更糟糕的是，它可能会让企业家和合作伙伴不开心。

(正文:人才聚集)