财讯:2019年浙江11个市实现所有人才净流入

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在杭州5月13日电(记者郭其钰) 13日举行的浙江金融服务人才政策措施新闻发布会上，浙江省委组织部副部长、省委人才处理常务副主任热情介绍，去年以来，浙江省11市实现了所有人才的净流入，杭州、宁波中高端人才的纯 人才是第一资源。 疫情下，浙江以建设全球投资避风港和人才蓄水池为目标。 据温馨介绍，浙江今年正式启动了顶级人才“鲱鹏计划”，目标是在今后5年内在数字经济、生命健康、新材料、先进制造等行业聚集100人左右全球影响巨大的“灵魂人物”。

“与以往的人才项目相比，《鲱鹏计划》不仅仅是帽子，还包括经历。 ”根据热情的说明，浙江省的人才招聘不是简单地用帽子取人，在前瞻性基础研究、领先性原创研究、产业化应用研究等方面是否处于世界前沿、是否活跃在创新创业的第一线很重要。 然后，重视引进支持年轻优秀科学家，今年确定引进30名左右的优秀人才。

在人才项目的审查和支持中，“鲱鹏计划”改变了以往的个人申报、集中审查的方法，不设置申报时限，即时申报即用报纸审查。 关于人才支援激励机制，不要“一刀切”，根据需要进行配置，因为由人供给，所以不设置上限。 其中比较顶尖人才和团队，浙江整合政策资源，设立“鲱鹏基金”，吸引越来越多的社会资本支持顶尖人才。

“人才服务数字化、移动化、便利化是重要的快速发展方向。 ”温暖表明，自去年5月浙江人才服务云平台开业以来，点击总量突破210万人，从62个国家、国内337个城市生活吸引人才访问，服务网上工作人才1.2万人。

其介绍，目前浙江正要点聚焦人才创业革新全生命周期“一件事”，开发建设人才服务云平台2.0版，进一步加强服务一些事项和服务资源归集，简化服务流程，打造集人才招引、人才落户、人才金融服务等功能于一体的网上综合体，努力实现人才服务“一网通办、一网办理”。(完) 【:白嘉懿】