热门:寻找杜拉拉25强出炉 “蓝领”也是杜拉拉——

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中新网4月1日电今天诞生了由大型人力资源服务机构智联招募的大型职场公益活动“寻找杜拉”25强名单，据内部消息，职场专家团为选手进行第一轮最终评分时，重庆天然气净化厂的机械技术
重庆出身的刘敏于2008年7月毕业后，在重庆天然气净化厂当江分厂的维修工程中从事机械技术，在生产现场加上戴头盔的参加头像照片，很多专家对评分犹豫不决。 与“杜拉”相比，她不是大家心中的“白骨精”，日常工作中也几乎没有所谓的邮件文化、很多杂乱的报告关系，以及现在流行的smart，她能进入杜拉吗？

电影《杜拉升职记》的荣誉编剧、智联招募了高级职业顾问邓健，认为《杜拉》绝对不是办公室的特权。 杜拉的自信、聪明和坚韧，不仅限于坐在办公室做脑力劳动的职场女性。 杜拉不仅代表了办公室精神，还代表了广泛的“职业精神”。 每个员工都有自己的职业迅速发展的道路，无论在生产线上、销售前线上还是在后方支援事业中，每个职场的人都需要努力工作，用自己的努力创造和把握机会。

特别是今天，就业中的许多性别差异和职位差异也越来越缩小。 在人们以前流传下来的观念中，女性被认为适合行政、助理、文字等办公室的职场，男性偏向于技术类和操作类的职场。 实际上，随着技术手段的迅速发展，以前男性有体力特征的工作很多，现在可以用电脑操作、自动化机床操作等现代科学技术手段处理，所以体力劳动和脑力劳动的边界变淡，以前传来的很多男性特征的优势

对于刘敏个体来说，之所以选择参加杜拉拉比赛正是希望借助这样一个舞台，展现自己积极向上的从业态度，就这一些本身她已经拽住了身边一个重要的机会。大家都说，杜拉拉的成功一半是努力、一半是运气，因而当机遇出现时能够把握住机遇对于职场人来讲是很重要的。事实上，不论你身处什么样的岗位，都能通过自己积极的从业态度、努力的从业过程、乐观的从业心态使自己在职业快速发展的道路上不断加速！
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。