热门:保卫中小型企业抗疫“生命线”，亿企赢在行动

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随着各种疫情对策的好消息层出不穷，全国各地的公司纷纷重新生产。 突然的疫情，曾经有很多公司在每年的营利繁荣季节都要按正常经营的暂停键，对我国各行业的经济造成了不同程度的冲击。

前几天，国内大型连锁餐饮店的理事长通过社会交流软件宣布，贷款发放工资也只能支持3个月。 餐饮巨头还是这样。 对于风险较小、现金流紧张的中小企业来说，压力会更大。

在这场“知识是免疫力”的战争疫情中，为了克服疫情带来的困难，不仅要看国家的政策支持，公司还可以更积极地自助，使用好的政策，摆脱困境。

各部门做了很多应对，帮助公司渡过难关

为了帮助中小企业渡过难关，各部门采取了很多措施，从中央到地方，推出了一系列政策措施，涉及金融支持、财税支持、稳定补贴和科技创新等多方面。

中央方面，中央银行发表了金融支援疫病对策30条措施，扩大了对微型、民营公司、制造业等重要行业的金融支援。 财政部、税务部门出台了18条税收措施，给予增值税、公司所得税、个人所得税等税收优惠，支持疫情防控。 人社部、财政部、税务总局研究制定《关于逐步减免公司社会保险费的通知》，确定养老、失业、工伤保险三项社会保险免除、减少、缓解三项措施。 国家医疗保险局、财政部、税务总局分阶段减半研究制定征收机构缴纳的职工基本医疗保险费方针。 另外，逐步降低住房公积金的缴纳比例，支持电费逐步降价的公司再生产等各种支持激励相辅相成，切实减轻公司的负担。

在地方，北京、上海、浙江、江苏、广东等多个政府根据当地情况精确实施措施，发表支持公司快速发展的一系列措施，帮助公司快速发展。

公司能力储备不足时，优惠执行或成为问题。

各种优惠政策力量大，范围广，可以说在各个方面都为公司渡过难关提供了有力的支持。 但是，由于这些优惠措施，反而使很多公司陷入了“甜蜜的烦恼”:如果公司没有足够的知识能力来消化这些优惠措施，则无法切实享受政策红利，错过自助机会的可能性很大，其中适用难度系数很大

最近由人社部、医疗保险局、财政部及税务总局发布的重量级减免政策不仅影响社会保险、所得税的计算，还直接影响公司的价格。 对政策的理解有错误吗？ 具体怎么操作？ 应用没有错误吗？ 等问题相继出现，人事和财务等相关员工，导致工作难度和增大。 而且，这些事业不仅关系到人事和财务人员的互动，还关系到两者和员工的信息表现。 例如，疫情期间的延长假期在远程如何进行工资计算？ 税金优惠怎么享受？？ 防疫员的临时补助、员工的预防药品和用品的发行等如何进行税金解决？ 瘟疫对年综合收入的征税汇算结算有那些影响吗？ 疫情期间，人事和财务如何合作？ 如何处理关于员工工资和所得税的系列疑问？ ……对公司来说，如果没有足够的能力储备，确实享受政策红利必然会更加困难。

智能工具协助在线问答，亿企业战胜了帮助公司发展。

基于当前现实困境，亿企业继承了使中小企业健康成长不困难的使命，挺身而出，帮助中小企业丰富知识储备能力，切实享受财税政策红利。

作为税友集团的全资子公司，亿企业致力于为全国成千上万的公司和财税职业人员提供互联网综合财税服务。 凭借税务行业多年深耕和显著的财税业务专业知识，亿企业战胜了全民疫情应对危机阶段，制定了疫情应对专业计划:从2月12日开始，面向湖北、安徽、浙江等疫情严重地区的所有公司，提供亿企业工资公司的免费体验权

亿企业薪资公司( 17xinshe )是集人事、工资、所得税、员工服务于一体，连接公司和员工，解放人力工作者生产力，面向中小企业人力资源管理的智能从事平台。 利用亿企业的工资公司，财务和人事可以简单地协同，数据共享，迅速准确地实现工资计算税、纳税申报书、员工协同等业务，公司不用担心个人所得税行业的优惠政策的适用和员工的协同。

具有社区咨询和专属客户经理问答服务，公司具有“财税智能问答库”，在该服务内，公司享受社区和专属客户经理提供的各种财税信息、财税问答集等财税干货 有问题时，直接向社区内的财税老师和专属客户经理求助，接受问答服务，广大中小企业适用优惠政策的能力显著提高，切实享受财税方面的优惠政策红利。

现在，这个疫情对策专业的享受计划在各地有条不紊地展开，很多公司已经感到了亿企业的工资公司带来的温暖和温柔。

在目前疫情迅速发展的“特殊时期”，亿企业通过自身的专业知识帮助中小企业恢复“造血”能力，帮助中小企业成长，为实现自助而努力，表现出了某公司对社会的责任感。

在疫情下生活并不容易，但我相信亿企业会迎来困难，生产会恢复，经济会增长。 没有不可逾越的冬天，春天不会来。