美科技初创企业掀起裁员风暴，疫情大流行后裁员约8000人

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自3月11日以来，美国约有100家科技初创企业宣布裁员，裁员总数约为8000人。

据国外媒体报道，美国COVID-19肺炎的爆发扰乱了经济的正常运行，科技初创企业尤其受到冲击。自从世界卫生组织在3月11日正式将COVID-19肺炎疫情定义为全球“流行病”以来，100多家美国科技初创企业已经宣布裁员约8000人。

在疫情突然爆发后，现金迅速告罄或最近没有筹集到外部资金的初创企业尤其脆弱。科技初创企业的一些员工经历了痛苦的裁员，比如在集体视频通话中宣布裁员。根据通过公共信息收集技术公司裁员数据的数据服务提供商裁员信息网(fyi)，自3月11日以来，美国约有100家科技初创企业宣布裁员，裁员总数约为8000人。考虑到裁员数据仅供参考，仅包括企业公开宣布的数据，实际裁员人数可能会更高。

在美国初创企业开始裁员的同时，美国正在经历大规模裁员。美国劳工部周四公布的申请失业救济人数显示，上周申请失业救济的人数达到创纪录的660万。最新的报告补充了之前的数据，显示在截止到3月21日的一周内有330万人申请失业救济。这意味着，在3月的最后两周，约有1，000万人申请失业救济，这几乎是2010年2月至2020年2月期间美国新增的2，480万个就业岗位的一半。这个数字也超过了大萧条时期的870万人。

由风险资本支持的初创企业代表正试图推动初创企业获得国会批准的3490亿美元小企业贷款的一部分。这笔贷款是2.2万亿美元经济救助计划的一部分。但从目前的情况来看，绝大多数初创企业都没有资格申请贷款。

很难获得政府贷款

周二，美国财政部和小企业管理局提供了企业可以获得贷款的新细节，指出贷款主要面向员工人数不超过500人的小企业。尽管许多年轻的科技公司规模足够小，但有关披露和投资者所有权的规定可能会阻止传统的结构化初创企业获得贷款。

全国风险投资协会政府事务高级副总裁贾斯汀·菲尔德说，不调整这些规则可能会导致更多的经济痛苦，不仅仅是对初创企业。他说:“我想在美国你会看到成千上万的失业者，更多的企业依赖这些失业者作为顾客。”我认为，如果他们不能解决这个问题，你将在几周内面临大规模裁员。”

拟议中的规则将对持有初创企业20%以上股份的少数股东提出严格要求。菲尔德说，如果一家初创公司滥用政府贷款资金，他们将要求风险资本家承担刑事责任。还有其他复杂的信息披露要求，这可能会让大多数初创企业难以获得贷款资格。到目前为止，财政部和小企业管理局还没有对这份报告发表评论。

陷入困境的初创企业可以从贷款中受益。如果贷款用于支付员工的工资，这通常是初创企业的最大支出，那么贷款将成为一笔赠款。技术和风险投资行业团体一直在向官员施压，要求他们明确表示，根据现行规定，初创企业有资格获得贷款，或者发布新的指导方针。鉴于这一需求的紧迫性，初创企业的倡导者希望看到政府放弃对少数投资者的限制。与此同时，私人股本公司正在游说政府，让它们投资的企业有资格获得政府贷款。但是到目前为止，这些努力都没有成功。

创业倡导者认为，风险投资公司的投资往往过于复杂，无法满足信息披露的要求，而且小股东通常对被投资公司没有足够的控制权。但是有很多原因可以说明初创企业会受到与其他小企业不同的对待。与餐馆或发廊不同，拥有雄厚财力的投资者生态系统将为初创企业提供资金。与大多数小公司不同，风险投资支持的初创企业是基于做大或全力以赴的理念。有如此多的企业需要帮助，以至于政府官员目前不能只考虑初创企业。

一个接一个宣布裁员

周四，几家美国初创公司宣布裁员，包括由谷歌前人力资源高级副总裁拉兹洛·拉兹洛·博克(Laszlo laszlo bock)创立的初创公司humu。作为一家拥有约80名员工的软件初创公司，humu关注员工的情感劳动。他们称他们的软件是“数十年人类行为科学研究+机器学习+爱情”的结合。Humu利用机器学习提醒组织和其他员工感谢付出情感劳动的员工，优化企业与员工之间的关系，从而使员工工作更愉快，提高工作效率，减少员工流失。

当humu宣布裁员时，它也宣布今年将裁员40%。博克证实了公司的裁员，但拒绝透露具体的裁员人数。博克在一封电子邮件中说:“裁员总是困难的，但在百年不遇的经济衰退背景下，每个人都被迫做出痛苦的决定。”Humu去年通过两轮融资筹集了4000万美元。

在COVID-19流行病爆发后，空共有10家初创公司成为裁员的重灾区。随着经济紧缩和企业员工被困在家中，创建空初创公司将面临严重危机，因为小企业客户不会续签合同或拖欠租金。工业化公司周四宣布，由于疫情造成的经济放缓，公司将解雇或强制休假约30%的员工，并将降低所有员工的工资。总部设在纽约的勤奋通过几轮融资筹集了2亿美元。

本周初，据报道，wework的竞争对手knotel正在大规模裁员。该公司已经裁员30%，并将进一步裁员20%。今年年初，knotel的员工总数约为500人，但本周初已减少到400人。然而，该公司表示，随着裁员的继续，大约一半的员工要么失业，要么休无薪假。我们去年秋天解雇了2400人，今年三月又解雇了250人。

拥有约500名员工的工业化公司表示，该公司将裁员约90人，减少64名员工的工作时间，或者强制他们休假。该公司还表示，所有剩余员工的工资都将减少，公司首席执行官的工资将减少25%。被解雇的员工将获得至少一个月的遣散费、三个月的医疗保险，在某些情况下，还会提前获得股票期权。

此外，基于订阅的健身平台classpass周四也宣布裁员，因为政府的社会距离和防疫措施大大减少了公司的收入。Classpass目前在纽约、旧金山、伦敦、悉尼和其他城市拥有约700名员工。裁员将影响53%的员工，其中22人辞职，31%被迫休假。

今年年初，Classpass的价值超过10亿美元。该公司证实，疫情导致其收入减少了95%。