养老金将全面并轨 养老金并轨最新消息进展

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事业单位养老金与社会养老保险融合后，公务员养老金与社会保险融合的相关问题也将取得进展。《中国商报》记者了解到，全国许多省份已经开始为政府机关和事业单位收集养老保险的数据和信息。

这将是将公务员全面纳入社会养老保险的技术准备。在为政府机关和事业单位工作人员收集养老保险数据和信息的同时，还将实现省级养老金统筹。简而言之，养老金在政府机构中的整合仍在向更深层次推进。

信息收集包括内陆省份、沿海省份和中央直辖市。然而，几个省已经发布了关于政府机构和机关养老金一体化的相关文件。这个问题涉及到养老改革和成千上万公务员的切身利益，这一改革正艰难地向前推进。

已经进行了数据收集

最近，我们参加了养老金整合的培训，主要是为了提高政府机关事业单位工作人员的现有数据，为下一步的联网和全市统筹做准备。北京相关政府职能部门的一名工作人员告诉《中国商报》记者。

据了解，数据主要包括更新个人数据，如户籍、住址、婚姻状况等基本信息，然后将这些数据纳入新的政府机关和机构的养老保险数据库，最终实现全市联网。那个人说。

记者了解到，近期不仅北京、贵州、内蒙古、云南、江西、四川、甘肃、青海、湖南等省开展了数据采集，还发布了政府机关事业单位养老保险数据采集实施方案的通知。

此外，甘肃省为政府机关和事业单位举办了养老保险数据收集和发送培训班，并指出必须明确被保险人的基本情况、工资供给渠道、各种补贴的构成和特殊人群。江苏省发布了《政府关于机关事业单位职工养老保险制度改革的实施意见》，提出数据资源由省级集中管理。

上述北京市相关政府部门的工作人员也表示，数据联网后，北京市机关事业单位养老保险将实行统一管理，同步运行。根据江苏省现行规划，逐步实现省级机关事业单位基本养老保险基金统筹。

此外，文件明确指出了下一步的发展路径，即机关事业单位基本养老保险基金与企业职工基本养老保险基金分开设立、分开管理、分开使用，并按照国家和省的有关规定进行保值增值。该基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，有专项资金。各级人力资源和社会保障、财政部门和审计机关应当按照各自职责，对基金收支和管理进行监督。

公务员和企业人员的养恤金将整体上升

今后，政府机构和机关工作人员的养恤金将与企业人员的养恤金同步。上述参加培训的人说。同时，江苏省《政府关于机关事业单位职工养老保险制度改革的实施意见》也指出，要结合经济发展、职工工资增长和物价变化，统筹安排机关事业单位退休人员基本养老金的调整，合理确定调整方式和水平， 逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，共享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。

相关统计数据显示，参照《公务员法》管理的机关(单位)、机构及其编制中有近4000万工作人员。虽然政府财政继续支付老年人的养老金，但也支付中年人和新人的费用。所谓老年人是指在合并前退休的政府机关和事业单位的人员。

这意味着从2014年10月起，政府机构和机关的4000多万工作人员必须每月缴纳养老保险费。在支付15年后，他们可以在达到退休年龄后每月领取养老金。

第一批从保险公司领取养老金的人将出现

自2014年10月以来，政府机关和机构开始缴纳养老保险，但是到目前为止，由于省级统筹尚未建立，很少有公务员退休后从养老保险基金中领取部分养老金，而养老保险基金只是根据以前的政府分配办法临时实施的。

这批新退休的中国人将根据相关文件，在10年过渡期内进行新旧支付方式的比较，以保持下限和上限。也就是说，如果新的计算和分配方法低于旧的方法，它将根据旧方法的标准发布，这意味着保持低；如果新的待遇高于旧的待遇标准，超出部分将根据不同的退休时间进行分配，这就是所谓的身高限制。

由于计算复杂，相应的工作人员需要经过一些培训才能完成& lsquo中国人民养老金计算工作。参与养老金合并的人士表示，结果应该很快就会出来。

在纳入养老金双轨制之前，政府和事业单位人员的养老金与企业职工的养老金之间存在较大差距，这一点从政府和事业单位退休人员的养老金替代率远高于企业退休人员的养老金替代率这一事实中可以明显看出。

在计划经济时期，中国企业基本上是国有的，企业的职工是单位职工。该单位对工作中的工资和退休后的养老金负全部责任。1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，规定社会养老保险费用由国家、企业和个人共同负担。企业员工的养老金已经从单位保障转移到社会保障。

参与养老金一体化讨论的人士告诉记者，改革的办法不是减少政府机关和事业单位的养老金，而是逐步增加企业退休人员的养老金。