深圳医改取消编制 医生年收入近百万

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近日，人力资源和社会保障部发言人表示，在高校和公立医院未纳入人员管理后，将研究制定人事管理衔接办法。这一声明意味着公立医院将不被纳入机构管理是一个必然的结论。

与许多仍在探索去行政化道路的地方不同，深圳已明确表示，新建的市级公立医院将不再实行人员编制管理，取消公立医院的行政级别。

国家行政学院副教授胡伟认为，深圳有很好的改革土壤。这是一座新城市，思想先进，利益障碍少。许多机构改革可以继续进行。中国医疗改革的去行政化目标是一样的，但深圳的改革步伐更快。

三年前，李明(化名)辞去了在北京世纪医院的工作，南下深圳加入了新成立的香港大学深圳医院。李明不是一个孤立的例子，他放弃了系统中稳定的职位，加入了一个没有行政级别和机构的医院。

2012年，香港大学深圳医院正式投入运营。这家公立医院一出现就引起了业界的关注。这家由深圳市政府投资、香港大学团队管理的公立医院，已不再是一个铁饭碗:所有员工不再具有事业编制的地位，医院取消了行政级别。