华为年终奖曝光 华为年终奖到底有多少多高

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随着2016年的临近，华为迎来了福利年。华为今年的年终奖励是什么？2015年，年终奖励标准是:在华为工作3年的毕业生将获得约1520万英镑的股息。如果他们是在2003年至2004年期间进入华为的17至18名员工，股份分配一般为几十万股，税前股息约为60万至70万股。如果是在2000年之前，股息可能会超过100万！！！

别嫉妒！如果你离开华为，你将走上成功之路！

不要比较，人比人更受欢迎！

2015年年终奖金分配标准

图片描述

不要流口水~当然如果你工作了3年以上，年终奖金会翻倍，可能会有几百万，也就是税，所以你可以在深圳买房！！！如果你已经执掌华为，那么年终奖金就更可怕了。一些高管获得了数千万英镑的年终奖金。无论如何，你走得越高，年终奖金就会翻倍！

工资分配

据艾金融连锁黄金协会(Ai Financial Chain Gold Institute)的数据，华为按级别向员工发放奖金:如果17-18年级的员工在2003-04年左右进入华为，其配股一般为几十万股，税前分红约为60-70万股。如果是在2000年之前，股息可能超过100万英镑。20级以上的人大约有2-3，000人，今年有2-250万分红。如果等级为21-22，则税前股息+增值超过500万。

总计1377亿英镑。任真是大方啊！经过边肖的目视检查，蝙蝠只能立即抬头看新年。预计华为的幸福指数将是第一名，年终大奖将是第一名，富豪人数将是第一名！只要华为活跃，华为就不会被亏待！他们都是用钱来补偿的，你在其他公司的收入不能超过十年！

在过去的13年里，人们感到惊讶和羡慕。三年后，华为发生了什么巨大的变化？

2016年，任在一次公开演讲中说:如果给更多的钱，人们将成为人才而不是人才。因此，在2016年，华为招聘了人才，所有这些都变得清晰可见，毕业生:1735万，研究博士生:3.61亿！只要文凭好，华为就会给你你想要的薪水，这绝对不公平，也不公平。

直接对外界说:如果你给更多的钱，你将成为一个天才而不是一个天才！

2016年初，华为的销售目标是818亿美元(约合人民币4000亿元)。目前，该公司上半年实现收入2250亿元人民币，且仍在增长。数据还没有出来，但与2015年相比，已经增加了近1000亿。那么，今年年底后，华为的总目标有多远？也许它已经超过了这个目标，达到了5000亿美元的收入！

边肖可能预测，根据华为2016年的销售目标，华为会在今年的年终庆祝会上给员工多少奖励？

根据往年的惯例，如果华为能够达到应收金额，华为将提取2000亿元奖励员工！至少1500亿员工将得到补贴！华为毕业生今年将再次享受美好生活。也许每个人的年终奖金都会超过20万，但前提是你必须为华为做贡献！

直接杀死马芸

他们都是兼职的。你的年终奖励是什么？