武汉会成为互联网教育“新高地”吗？

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刚开始的时候，四个同事直接来武汉做前台，所有的招聘都是在酒店进行的。

2017年大热天，尚德将其总部从北京迁至武汉光谷。

尚德cso陆璐介绍说，当时我们的同事在武汉成立了一个约10人的人力资源团队。这个团队确保每周有50-60名新的本地员工加入公司。

现在，尚德已在光谷购买了三栋办公楼，在韩有4500多名员工。今年3月，尚德在纽约证券交易所上市。

土地

数据显示，已有60多家企业在武汉设立了第二总部或总部，其中90%以上是近两年来设立的。有20多种网络教育，排名第一。

2013年，互联网流量涌入教育领域。由于互联网与教育的结合，带来了结构性变化，一批新的网络教育企业获得了成长的机会。

细分显示，选择武汉作为第二总部或像尚德这样的总部的网络教育企业并不少见。

前期我们从上海抽调了一个精英团队来承担建设和开发工作。在团队招聘之初，空办公室的空缺让许多求职者产生了疑问:为什么没有人在这么有名的公司工作？

这和许多刚刚登陆第二总部的企业一样尴尬。“一对一”的联合创始人吴佳俊说，当时，我们都坐在前台，接待每一位访客，与他们认真沟通，将公司的规划与当前形势清晰地沟通。

还要感谢我们在武汉的领导团队，他们克服了许多困难，使业务在短时间内正常运行。

在运营方面，吴佳俊表示，武汉第二总部的成立在总体战略中起到了先锋和试验者的作用，其位置更靠近我们所教育的用户群体，具有更强的灵活性和对变化的更高敏感度。因此，有一些新的操作思路和方法，我们将把它们放在第二总部做创新实验。

到目前为止，尚德组织、ape辅导、bug检测、Spark Thinking、Box Fish English、Programming Cat、51talk、沪江、站务教育、精英教育、协同工作、一对一、向巴君学习、acaso、联邦在线、极客教育、向谁学习等20多家网络教育企业已经在光谷慢慢落户。

人才

第二总部登陆后，我立即申请调回武汉。它离家很近，生活成本相对较低，幸福指数较高。它还可以解决实际问题，如买房和孩子上学。《编程猫》的儿童编程老师小马告诉《猎云》。

编辑猫武汉总经理袁也表示，有不少湖北同事表达了到武汉定居的愿望。

目前，编程猫武汉团队有250多人，办公面积4500平方米。随着编程猫将一些技术研发、教学研究和教师操作团队慢慢转移到武汉，更多像小马这样的教学和研究人员将返回武汉工作。

根据狩猎云。大多数将在武汉设立第二个总部的互联网公司将首先在R&D招聘技术人员和在R&D教学的人员。
充分利用和发挥武汉高校人才聚集的资源优势，建立大规模、系统化的教学研究和教学辐射中心，这是未来星火思维教师、教学和教学研究的孵化和迭代中心。思维火花的创始人罗箭说。

有89所学院和大学，拥有最多的130万大学生。武汉是一个名副其实的大学城。人才已经成为这些企业落户武汉的首选。

武汉拥有丰富的高素质人才储备，以光谷为中心，包括武汉大学和华中科技大学在内的一流大学遍布各地。近年来，这些大学的学生已经成为各大互联网公司的中流砥柱，武汉也成为企业实施人才战略的宝地。一对一联合创始人吴佳俊说。

对于教育企业来说，大量高素质的技术和教育人才是赢得核心竞争力的关键。

在第一阶段，网络教育企业大多诞生在北京、上海等一线城市。现在到了第二阶段，有必要去全国乃至全世界分配供给资源，包括教师和技术产品。

尚德cso陆璐表示，当网络教育从需求方转移到供给方时，大规模的资源供给将会深度挖掘武汉的大学、人才、R&D等教育资源优势。

根据东湖高新区社会发展局的统计，光谷有168万人口，其中7人不到35岁，还有数百万大学生，其中大部分都在这里。数据显示，光谷企业的医生数量超过1万人，是10年前的5倍。这个数字不包括在学院和大学工作或学习的医生。

这也有助于解决武汉的人才集中问题，增加当地大学生留在武汉工作和生活的动力和粘性。一对一的联合创始人吴佳俊说。

光谷科技局相关负责人表示，由于武汉人力资源的高性价比，人口密集型产业在这里如鱼得水，这些因素将共同帮助武汉打造中国互联网在线教育的新高地。

科学和技术

今年恰逢光谷成立30周年。纵观光谷创新发展的历史，它是中国高科技产业的缩影。

有人总结了东湖高新区发展的几个特点，其中最重要的是机构多、科技人才多，科技成果转化效果明显。围绕科技体制改革已经发表了许多文章。

德勤发布的报告显示，新应用技术在网络教育中的渗透率最高。

对于教育企业来说，教育资源的纯粹竞争已经不再。随着移动互联网和云计算技术的加速升级以及移动设备的深入普及，他们需要不断探索如何让技术引擎不断推动教育改革。

尚德cso陆璐也表示，除了课程咨询服务，武汉尚德还主要负责尚德教育集团的技术研发。

在计算机视觉、图像分析等人工智能领域，武汉已经拥有一批国内外一流的优势学科，这有助于促进校企在生产、教育、科研等方面更深层次的合作，丰富大数据、人工智能等前沿方向的研发力量。一对一的联合创始人吴佳俊说。

随着网络教育走向3.0智能时代，人工智能领域的教育探索已经逐渐进入教学应用的全场景。

例如，一对一的虚拟人工智能教师为学生提供多维度的智能评价，并使用ar/vr技术创建沉浸式智能教室，通过课前答疑和语音交互式问答在虚拟环境中构建模拟教学场景。

许多人工智能教育企业，以一对一的头脑和编程猫为代表，正在光谷聚集。

武汉编程猫总经理袁表示，我们以光谷为中心辐射华中地区的儿童编程教育市场，希望让湖北的人工智能教育走在前列。

收集

东湖高新区管委会副主任徐磊表示，武汉将“招贤纳士”工程列为重中之重，提出要建设“青春、梦想、创新、活力”的城市，并在人才安置、住房、就业、创业等方面推出了一系列措施。

新的产业政策如十大新艺术、十大新金、五百亿金谷计划和七大人工智能相继出现。

2018年，光谷推出了10个上市项目，公司获得了1000万的上市奖励，推出了7项技术，并支持国家创新中心的研发，最高额为1亿元人民币& hellip& hellip

尚德、星火思维等多家企业表示，武汉市政府高度重视创业公司，通过服务企业、加强人才招聘和政策资金支持等方式帮助企业降低成本和负担，为企业的顺利发展提供了重要支持和关键保障。

一个地方的工业生态和商业环境是否良好，不仅取决于政府的投资，还取决于你招聘的龙头企业是否愿意为你吸引业务。雷建平说道。

思维火花的创始人罗箭说，尚德已经搬进来，许多在线教育机构已经聚集在一起，这为我个人或我们的企业树立了一个榜样。他们选择了武汉光谷，我相信我们的选择是正确的。

据报道，罗箭访问武汉后，只用了一天就完成了合作，星火思维创下了最快进入光谷的纪录。

高冲在武汉租了一间2000平方米的办公室；51畅谈光谷已成为上海以外最大的运营中心；猿人导师定居后，招募了数千人，成为除北京以外最大的基地。& hellip

网络教育企业的不断涌入产生了良好的口碑效应。尚德cso陆璐表示，他相信未来会有更多的企业选择来武汉发展，这是经济上的集聚效应，会带来更多的资源、更多的人才、更多的效益。

影响

2018年，许多企业家称之为黑暗时刻。据统计，2017年上半年共募集资金1342亿美元。

2018年上半年，这一数字降至341亿美元，缩水75%。

但是资本的寒冬似乎不会降临到教育行业。

2018年，投资机构将更加关注现金流和投资回报。网络教育行业大多采用预收费的商业模式，其现金流和投资回报相对稳定，投资风险相对较低，因此迎来了新一轮的热潮。

根据《2018中国网络教育产业发展报告》，仅2018年上半年网络教育的投融资额就接近2017年的总额，资本的驱动力将使2018年的市场规模达到2670.6亿元。

除了加入第二总部企业外，完全在武汉互联网环境中成长起来的泰国、齐乐、迅牛科技、启蒙听力等教育企业也在努力，一批老牌本土教育企业如松达教育、云天霞也在不断寻求转型和突破。

数据显示，中国在线教育用户数量已达1.4亿，其中移动在线教育用户数量已超过1亿。

目前，光谷拥有20多家第二总部企业，聚集了110多家网络教育企业。其中，它涵盖学前教育、k12教育、职业教育和语言培训，拥有2万多名员工，将共同影响国内2600亿美元的学校教育市场。

星火思维创始人罗箭说，在产业集聚下，每个企业都是资源的生产者、供应者和需求者之一，形成了良性的资源循环。

网络教育企业纷纷登陆光谷，这将继续帮助武汉成为中国网络教育的第一高地，打造新的城市名片，帮助武汉在网络经济中赢得更多话语权。